La importancia de nuestros trabajadores.
Nuestros recursos humanos desempeñan un papel de crucial importancia. Consideramos fundamental seleccionar y contratar personal idóneo, ampliar la preparación de las personas que trabajan en nuestra empresa a través de una adecuada formación periódica programada.
El grupo sigue una política de estricto cumplimiento de las leyes y normas aplicables a sus actividades. La empresa adopta el principio de la más alta integridad incluso cuando las leyes se prestan a aplicaciones e interpretaciones permisivas.
Si bien reconocemos que los hábitos, las tradiciones y los usos pueden variar según el lugar, la dirección del grupo cree que la honestidad no se presta a críticas en ningún tipo de cultura.
La sospecha de un comportamiento deshonesto favorece los juicios desmoralizadores y reprobables para toda la organización. El grupo considera que el gozar con justo derecho de una reputación de irreprensibilidad constituye un bien de valor inestimable.
El grupo está interesado no sólo en el logro de los resultados sino también en la manera en que se logran. Este principio debe ser comprendido por todos los empleados.
El grupo seguirá teniendo la máxima estima por los empleados que dejan pasar oportunidades y ventajas con tal de no violar los principios de ética mencionados. Es igualmente importante que los principios de ética se asimilen en todos los niveles y se traduzcan en comportamientos honestos y respetuosos de las políticas de la empresa y de los procedimientos contables y de control.
Nuestro grupo forma parte de una comunidad, por lo que tenemos la responsabilidad y el deber de respetar las disposiciones de ley vigentes en materia de trabajo, seguridad y prevención, con particular atención a la seguridad durante el transporte por carretera, al empeño en la vigilancia y la prohibición del uso de alcohol, estupefacientes y drogas, al empeño en la aplicación de la seguridad basada en la conducta (BBS).
El grupo prohíbe terminantemente a sus empleados el uso de alcohol, drogas y sustancias afines.
En particular, el grupo:
El grupo se compromete a prevenir y reducir a cero los infortunios, accidentes, robos, actos de terrorismo o vandalismo, manipulaciones u otros eventos dolosos y situaciones de riesgo en general, a través de la continua sensibilización de sus empleados y subcontratistas en materia de seguridad. El grupo se compromete asimismo a un continuo esfuerzo por identificar, eliminar o gestionar de la mejor manera posible los riesgos de seguridad asociados a las actividades de la empresa.
Todo esto se puede aplicar concretamente, poniendo a disposición recursos humanos, instrumentales y económicos para perseguir los objetivos de mejora de la seguridad y la salud de los trabajadores, como parte integrante de la propia actividad y como compromiso estratégico respecto de las finalidades más generales de la empresa, conscientes de que la competitividad en el panorama actual de los servicios de transporte es sinónimo de una gestión orientada a la mejora continua, correlacionando el conjunto de servicios ofrecidos con un constante y atento empeño en la seguridad.
Por medio del sistema de gestión de seguridad, el Grupo Renzi ha adoptado un instrumento cuyo propósito es:
El grupo gestiona sus actividades persiguiendo la excelencia en el campo de la seguridad, fijándose el objetivo de la mejora continua de sus prestaciones en términos de defensa de la salud y la seguridad de los trabajadores en los lugares de trabajo.
La normativa de empresa aplicada por el grupo establece en el ámbito de la seguridad las siguientes pautas:
En el ámbito de la seguridad y el medio ambiente, el grupo se compromete también:
Considerando el dinamismo del sistema, tales objetivos están en constante evolución, y el compromiso de la dirección del grupo es la mejora continua en materia de salud y seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo, en pleno respeto de las leyes. En esta óptica, la prevención y la protección contra los riesgos se obtienen responsabilizando e involucrando al personal en todos los niveles.
Para tal fin, el grupo se ha dotado de una estructura organizativa, visible en el organigrama de seguridad, que apunta a la definición, implementación y vigilancia de la aplicación de los principios enunciados en esta política.
